Vacature: Manager Medewerkerszaken Lindenhoff (32u)

Bij Lindenhoff – een groeiend familiebedrijf in het groene Baambrugge – draait alles om smaak, kwaliteit en vakmanschap. Wat ooit begon als een boerderij, is uitgegroeid tot een inspirerende plek waar we met liefde en toewijding producten leveren aan horeca en consumenten. Onze missie? Mensen laten genieten van écht goed eten, met respect voor dier, natuur en mens.

Om onze groei in goede banen te leiden en te zorgen dat ons team van 80 collega’s zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt, zoeken wij een Manager Medewerkerszaken. Een mensen-mens met visie, daadkracht en een warm hart.

Jouw rol

Als Manager Medewerkerszaken ben jij het kloppend hart van ons team. Je zorgt ervoor dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is – van instroom tot uitstroom, van administratie tot cultuur. Jij werkt actief aan een goede bezetting van onze teams. Je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken voor ieder lid van ons team en hebt veel contact met onze slagers, groentemannen, zuivelmedewerkers en chauffeurs. Voor hen creëer je een veilige, positieve werkomgeving waarin ze kunnen groeien en bloeien.

Je werkt nauw samen met chefs en teamleiders, inspireert hen om vanuit onze kernwaarden te werken (verantwoordelijkheid, moed, plezier en excellence) en ondersteunt hen bij de ontwikkeling van hun teams. Je bent sparringpartner, coach en verbinder in één.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het onderhouden en optimaliseren van HR-processen en -administratie
• Werving, onboarding, ontwikkeling, verzuim en uitstroom
• Het organiseren van interne trainingen en evenementen
• Het signaleren van trends en ontwikkelingen op de werkvloer
• Het adviseren van directie over wet- en regelgeving
• Het aansturen en coachen van onze medewerkster HR & Financiën
• Een aantal facilitaire zaken

Je maakt deel uit van het kernteam en speelt een actieve rol in het vormgeven van onze cultuur en organisatieontwikkeling.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding en stevige HR-ervaring
• Ervaring met het ondersteunen van medewerkers op de productievloer en je weet wat er speelt in een operationele omgeving
• Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-wetgeving
• Een open, heldere communicatiestijl en het lef om te confronteren waar nodig
• Integriteit, betrokkenheid en een positieve, proactieve houding
• Een scherp analytisch vermogen en gevoel voor prioriteiten
• Organisatietalent en oog voor detail

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle rol in een gezond, groeiend familiebedrijf
• Een betrokken team van vakmensen met passie voor hun werk
• 32 uur, 4 dagen (maandag t/m woensdag vaste dagen)
• Marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring
• 25 vakantiedagen (bij fulltime), pensioenopbouw, reiskostenvergoeding
• Zakelijke telefoon, fruit op het werk, personeelskorting op onze producten
• Mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken
• Een open, informele werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij klaar om het verschil te maken voor onze mensen én onze organisatie? Stuur dan vóór 4 augustus je motivatie en cv naar Hadewych Kleipool via medewerkers@lindenhoff.nl. We kijken uit naar je reactie!

Meer weten over ons? Neem een kijkje op www.lindenhoffhoreca.nl